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Welfare List福利清單

五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金
公司為員工購買社保、公積金,定期為員工體檢,
免除員工后顧之憂
帶薪休假 帶薪休假
員工享有國(guó)家規(guī)定的各種帶薪休假,傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮物
集體福利 集體福利
公司每月為職員工準(zhǔn)備免費(fèi)水果及額外加餐,以感謝大家的辛勞付出;當(dāng)月過生日的員工贈(zèng)送生日賀卡及禮物
住宿環(huán)境 住宿環(huán)境
職工宿舍1-4人/間,夫妻房及管理人員配單間宿舍,配空調(diào)、風(fēng)扇,有獨(dú)立洗手 間、沖涼房、陽臺(tái),24小時(shí)熱水供應(yīng)
就餐條件 就餐條件
公司提供半自助式就餐模式
娛樂活動(dòng) 娛樂活動(dòng)
公司定期舉辦文體活動(dòng),年會(huì)晚宴,年終抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,以豐富員工的業(yè)余生活
培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)發(fā)展
公司重視員工技能和安全意識(shí)的提高,免費(fèi)為員工提供各項(xiàng)技能培訓(xùn),公司每月定期舉辦職員培訓(xùn),組織公司職員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)和技能;
晉升空間 晉升空間
所有入廠人員均享有晉升、升職待遇

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  • 招聘崗位
  • 招聘人數(shù)
  • 崗位名稱
  • 操作
  • 品質(zhì)管理中心
  • 2
  • 品質(zhì)經(jīng)理
  • 了解詳情

崗位要求:

待遇:工資面議

1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)異常會(huì)議,包括來料、制程,成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理,對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
5、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為,對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理及考核,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)料質(zhì)量負(fù)責(zé)和推動(dòng)改善;核查以及推動(dòng)外協(xié)廠品質(zhì)管理; 與品質(zhì)異常情況的確認(rèn)、協(xié)調(diào)處理以及跟進(jìn)關(guān)閉;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員(IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA)領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核直屬下屬的工作;對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
8、定期培訓(xùn)輔導(dǎo)提高作業(yè)人員的檢查作業(yè)水平和部門的品質(zhì)管理水平。


任職資格:

1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型韓資企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、精通各部件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品的可靠性測(cè)試方法及FMEA有一定的了解;
4、熟悉精通各類物料(PCB、電子、五金、結(jié)構(gòu)件、包材、印刷品、塑膠等)的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)儀器、儀表和工具;
5、熟悉品質(zhì)管理工具并能有效地解決問題經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉SPC知識(shí)、QC七大手法、8D并能熟練應(yīng)用;
6、精通供應(yīng)商管理、精通品質(zhì)體系建設(shè)、熟練應(yīng)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法、分析方法、改善方法和各類工具;
7、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,有耳機(jī)、音響行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號(hào)

郵箱:drb@cosonic.net

聯(lián)系電話:0769-22862666     傳真:0769-22860600


應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至: drb@cosonic.net

  • 品質(zhì)管理中心
  • 5
  • 品質(zhì)工程師
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崗位要求:

待遇:工資面議

1、品質(zhì)文件制定及監(jiān)督執(zhí)行,客戶標(biāo)準(zhǔn)校對(duì)
2、新品質(zhì)量判定及放行 投訴及時(shí)處置;
3、新產(chǎn)品品質(zhì)異常處置及部品質(zhì)量控制;
4、返品及時(shí)處置跟進(jìn),客戶品質(zhì)來訪陪同。


任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,通信、電子工程、機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的英語閱讀能力可優(yōu)先考慮;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,勤奮踏實(shí),善于思考問題。


地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號(hào)

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  • 營(yíng)銷中心
  • 2
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)
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崗位要求:

待遇:工資面議

1,積極與各種類型的客戶保持正常溝通;
2,拿到訂單后,要與生產(chǎn)工廠或部門配合,進(jìn)行樣品的確認(rèn),產(chǎn)品的生產(chǎn),包括生產(chǎn)交貨期,產(chǎn)品質(zhì)量等方面;
3,對(duì)訂單的跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證訂單的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。


任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上OEM、ODM業(yè)務(wù)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),了解OEM、ODM流程;
2、熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品(耳機(jī)、線材等)者優(yōu)先;
3、思維活躍、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有上進(jìn)心;
4、英語書寫、口語流利;
5、有對(duì)應(yīng)大客戶項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號(hào)

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  • 研發(fā)中心
  • 5
  • 項(xiàng)目/結(jié)構(gòu)工程師
  • 了解詳情

崗位要求:

待遇:工資面議

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā), 新產(chǎn)品的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性分析,擬定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;
3、產(chǎn)品的零件結(jié)構(gòu)分析,原材料選擇,制造方法,工藝分析;
4、協(xié)助生產(chǎn)制造部門對(duì)產(chǎn)品的工藝提出改善方案;
5、擬定新產(chǎn)品規(guī)格書,編制BOM等技術(shù)資料,產(chǎn)品圖紙,資料,BOM表制作;
6、跟進(jìn)新產(chǎn)品手板制作,模具開發(fā),外購件打樣確認(rèn),工程樣機(jī)所需物料打樣及確認(rèn);


任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上耳機(jī)音箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行耳機(jī)、音箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件及辦公軟件;
4、良好的分析與解決問題的能力,能及時(shí)處理生產(chǎn)或設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的各種突發(fā)狀況等,抗壓力強(qiáng)。


地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號(hào)

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  • 研發(fā)中心
  • 2
  • 聲學(xué)工程師
  • 了解詳情

崗位要求:

待遇:工資面議

1、能夠根據(jù)耳機(jī)腔體及時(shí)配制喇叭音質(zhì);

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、工程變更、樣品打樣,確認(rèn)制作流程;

3、能夠主導(dǎo)喇叭音質(zhì)改良,評(píng)審、驗(yàn)證與確認(rèn),協(xié)助處理產(chǎn)線異常;

4、能夠負(fù)責(zé)公司所有機(jī)型喇叭的開發(fā)與配制。


任職資格:

1、從事耳機(jī)喇叭開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 

2、扎實(shí)的理論及豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、聲學(xué)分析經(jīng)驗(yàn); 

3、熟練使用Fine、Leap、Ansys等軟件進(jìn)行聲學(xué)分析; 

4、熟悉聲學(xué)儀器及相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

5、了解熟悉信號(hào)處理原理,掌握編程語言進(jìn)行信號(hào)處理編程; 

6、認(rèn)真負(fù)責(zé), 積極主動(dòng),專注投入和團(tuán)隊(duì)精神。



地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號(hào)

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  • 研發(fā)中心
  • 5
  • 電子工程師
  • 了解詳情

崗位要求:

待遇:工資面議

1、熟悉研項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立完成電子開發(fā)設(shè)計(jì)直到量產(chǎn)交接后端。

2、熟悉藍(lán)牙測(cè)試項(xiàng)目指標(biāo)及音頻測(cè)試指標(biāo)。

3、熟悉數(shù)字電路和模擬電路應(yīng)用設(shè)計(jì),能熟練使用AD設(shè)計(jì)軟件,并獨(dú)立完成原理圖和PCB layout設(shè)計(jì)。


任職資格:

1、電子、音頻相關(guān)專業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉模擬、數(shù)字電路,熟悉電聲產(chǎn)品所需的電子電路設(shè)計(jì),熟悉線控,藍(lán)牙,wifi,手勢(shì)控制,降噪,無線充電等的電路設(shè)計(jì)。 

3、良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé), 積極主動(dòng),專注投入和團(tuán)隊(duì)精神。



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